Training Design Thinking

Voor wie: 
Managers
beslissers
consultants
teamleiders
HR-professionals
creatieven
adviseurs etc. die effectief aan de slag willen met innovatie (voor zichzelf - hun eigen organisatie - of met klanten/opdrachtgevers)

In een snel veranderende wereld zoeken steeds meer organisaties naar manieren om flexibel in te kunnen spelen op nieuwe ontwikkelingen. Om nieuwe producten, (interne) processen en services te introduceren of om bestaande te verbeteren. Om de concurrentie voor te blijven. Om efficiënter te werken. Om werknemersbetrokkenheid en klanttevredenheid te vergroten. Werknemers zullen flexibeler moeten kunnen werken en daarvoor de juiste vaardigheden ontwikkelen zodat ze van waarde kunnen blijven voor hun werkgever. Design Thinking is een proces en een mindset waarmee je dit bereikt.

Complex problem solving, kritisch denken en creativiteit (samen ook wel 'disruptive thinking' genoemd) zijn vaardigheden die steeds vaker van werknemers gevraagd worden. In deze training ontwikkel je deze en andere vaardigheden met behulp van tools en technieken uit design thinking; een manier van denken en vooral doen die je leert sneller en effectiever nieuwe oplossingen te bedenken, te valideren en te realiseren. Je ontwikkelt een mindset die jou en jouw bedrijf of organisatie 'future-proof' maakt.

Met de voor Design Thinking zo kenmerkende 'human centered approach' doorlopen deelnemers 5 stappen waarin onderwerpen aan bod komen als probleemdefinitie, creative problem solving, valideren en prototypen. We gaan aan de slag met diverse tools, zoals Stakeholder Mapping, Persona's, Customer Journey Mapping en Rapid Prototyping. We eindigen de training met korte pitches. Het is een praktische training waarin je direct aan de slag gaat met de aangeboden theorie en tools. Leren door te dóen dus!

In korte tijd ontdek je hoe het proces dat je doorloopt je snel helpt echt stappen te maken met vernieuwing en innovatieprocessen en hoe je risico's verkleint. En om er überhaupt nú mee te kunnen beginnen. Deelnemers ontwikkelen ondernemende vaardigheden en ervaren dat dóen de beste manier van denken is, dat fouten maken mag, dat iets niet 'af' hoeft te zijn om een volgende stap te zetten en dat snel toetsen en testen enorm veel tijd en geld kan besparen. De geleerde vaardigheden zijn na de training direct toepasbaar in de eigen dagelijkse praktijk.

 

Deze training is voor jou als je:

  • Wilt weten hoe het Design Thinking proces werkt
  • Op zoek bent naar een effectief proces voor innovatie
  • Nieuwe producten, services of processen wilt ontwikkelen
  • Bestaande (interne) processen, diensten of producten wilt verbeteren
  • Aan de slag wilt met innovatie en verandering maar niet weet HOE te beginnen
  • Wilt leren hoe diverse praktische tools je stap voor stap op weg helpen
  • (Verder) kennis wilt maken met Design Thinking

Wat eerdere deelnemers het meeste aansprak:

  • De mogelijkheid om afwisselend te leren en te dóen
  • Hands-on training, niet alleen maar luisteren
  • Interactief proces
  • Theorie direct in praktijk brengen
  • Goede mix van theorie, voorbeelden en leren van andere deelnemers
  • Inspirerende voorbeelden

 

Hou mij op de hoogte
Vraag ook naar incompany mogelijkheden

Wat eerdere deelnemers zeggen

  • Men voorspelt dat de drie belangrijkste vaardigheden in 2020 complexe problemen oplossen, kritisch denken en creativiteit zijn. Dit is precies wat je in deze training op een leuke en interactieve manier leert! Suzanne Wortel – Affiliate Quality Operations, Pfizer bv
  • Ik vond dit een erg leuke en leerzame training. Vooral buiten je comfort zone een idee bedenken en uitvoeren. Aanrader! Chrissy Berenbak – Sales Management Trade, Center Parcs
  • Iedereen zou dit een keer moeten doen, werkelijk verfrissend! Wim van Losser – Projectcoördinator, Mentorproject Rotterdam
  • Leerzame training. Goede tips gekregen en nieuwe inzichten. De presentatie door Rody Vonk was heel plezierig. Fijn om naar te luisteren. Annemiek Wiedijk – Pfizer bv
  • Wat me aansprak gedurende de training is Rody's betrokkenheid bij de inhoud. Het voelde voor mij dat hij zelf ook echt gelooft in de aanpak waarmee hij de deelnemers deze twee dagen kennis heeft laten maken. Bas van Meggelen – Adviseur Economische Zaken, Gemeente Leiden
  • I have learnt to solve issues in a more innovative way, in addition to the different elements that come with this such as the mind-set, identifying the problem, and looking at the solutions from a different angle. I feel ready to move into a position of leadership. Amira bin Faris – Sheikha Bodour Al Qasimi’s Executive Office
  • This programme has given me the opportunity to look into the latest technologies and strategies that focus on innovation. In addition, it has given me the skills which I can utilise to create a work environment that fosters an atmosphere of innovation for its employees, as well as the leadership tools for success. Meera Al Midfa – Administrator for Strategic Planning, Sharjah Labour Standards Development Aut
  • In a short amount of time, this programme has successfully and efficiently provided participants with the opportunity to advance their careers by gaining access to the best practices and most relevant case studies. HE Jassem Al Bloushi – Member of the Board of Trustees, Rubu’s Qarn Foundation for Creating Future leaders and Innovators

Deze training helpt je:

  • Sneller en effectiever aan de slag te gaan met innovatie en vernieuwing
  • Snel stapsgewijs successen te boeken door het toepassen van design thinking
  • In korte tijd een heel innovatieproces te doorlopen en te ervaren
  • Aan een goed gestructureerd proces om morgen te starten met innovatie

Met deze training voorkom je:

  • Dat innovatie niet van de grond komt
  • Dat je wordt ingehaald door de realiteit (en concurrenten...)
  • Dat je blijft hangen in 'plannenmakerij' en niet in actie komt
  • Dat je je laat leiden door 'ja maars' van jezelf en je collega's

Meer over deze training

Internationaal en divers
De training Design Thinking geven we voor uiteenlopende groepen binnen en buiten Nederland. Keer op keer blijkt dat deelnemers veel nieuwe kennis en praktische tips en tools meenemen naar hun eigen dagelijkse pratkijk. Ongeacht leeftijd of (culturele) achtergrond. De training gaven we op middelbare, MBO en HBO-scholen en in uiteenlopende bedrijven en organisaties in binnen- en buitenland, waaronder Ghana, Londen, Abu Dhabi, Riyadh en Dubai.

Gestructureerd programma
Deze training biedt je gestructureerd programma waarin je als deelnemer worden meegenomen in de wereld van innovatie, creativiteit en design thinking. Je leert werken met tools om snel en effectief ideeën te bedenken en te vertalen naar haalbare oplossingen. 

Programma: 5 stappen
Tijdens de training bespreken we de 5 stappen uit het Design Thinking proces:

Stap 1: Empathize

Probleemdefinitie
Het belang van het ontdekken en formuleren van een helder probleem.

Doelgroep benoemen
Na het benoemen van doelgroepen die te maken hebben met het gedefinieerde probleem bepalen van de doelgroep waarop je je richt.

Stap 2: Define

Valideren
Het belang van probleeminterviews om te ontdekken of het geformuleerde probleem herkend wordt door de doelgroep.

Stap 3: Ideate

Idee-ontwikkeling
Hoe kun je effecteif brainstormen? Maak kennis met enkele technieken.

Stap 4: Prototype

Rapid prototyping
Ontdek hoe je snel en effectief een idee kunt testen zonder dat je er direct een hoop tijd en enegrie in hoeft te steken.

Stap 5: Test

Testen
Hoe kun je een idee testen? We bespreken enkele mogelijkheden en oefenen met een korte presentatie.